{"id":733,"date":"2022-03-04T19:24:38","date_gmt":"2022-03-04T18:24:38","guid":{"rendered":"http:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/?p=733"},"modified":"2023-11-18T08:21:39","modified_gmt":"2023-11-18T07:21:39","slug":"quels-benefices-pour-le-salarie-et-pour-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/2022\/03\/04\/quels-benefices-pour-le-salarie-et-pour-lentreprise\/","title":{"rendered":"R\u00e9flexologie en entreprise : quels b\u00e9n\u00e9fices pour l&rsquo;entreprise et les salari\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img src=\"http:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/AdobeStock_188549894.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-787 size-full\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-large-font-size\">La r\u00e9flexologie est une technique qui agit directement sur l\u2019\u00e9quilibre physique et \u00e9motionnel des salari\u00e9s. Elle est b\u00e9n\u00e9fique sur leur sant\u00e9, leur bien-\u00eatre et &nbsp;la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p id=\"block-11339af5-ccbf-400b-b89a-c3457ec8efb0\">Ces b\u00e9n\u00e9fices pour les salari\u00e9s ont un impact direct sur l\u2019entreprise :<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-11339af5-ccbf-400b-b89a-c3457ec8efb0\">\u2013 baisse de l\u2019absent\u00e9isme <\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-11339af5-ccbf-400b-b89a-c3457ec8efb0\">\u2013 r\u00e9duction des risques psycho-sociaux et des TMS<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-11339af5-ccbf-400b-b89a-c3457ec8efb0\">\u2013 augmentation de la productivit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-7606bada-cdbc-47c2-8fe6-bb8cd26eb885\"><strong>SANTE<\/strong>&nbsp;: la r\u00e9flexologie est recommand\u00e9e dans la pr\u00e9vention et la gestion du stress. La diminution du stress induit une baisse des maux li\u00e9s \u00e0 ce stress : sympt\u00f4mes physiques ( fatigue, maux de t\u00eate, troubles digestifs, maux de dos) mais aussi \u00e9motionnels, intellectuels, comportementaux. Rapidement, le salari\u00e9 est plus d\u00e9tendu nerveusement et musculairement.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-86006b5a-4e9e-449b-b0eb-7bf86a4631c1\">Elle a une action pr\u00e9ventive ou curative sur les douleurs musculo-squelettiques.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-44fb4329-5485-44cd-bab3-3350fa1d4c24\">Elle renforce l\u2019\u00e9nergie vitale et le syst\u00e8me immunitaire agissant de mani\u00e8re pr\u00e9ventive sur le capital sant\u00e9 de vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-276e2ce5-b9bb-44aa-8a85-b5434672dea9\"><strong>BIEN-ETRE<\/strong>&nbsp;: le bien-\u00eatre et la qualit\u00e9 de vie qui en d\u00e9coulent favorisent le d\u00e9veloppement du potentiel des individus : cr\u00e9ativit\u00e9, concentration\u2026 Les relations et l\u2019ambiance de travail sont plus sereines.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-894a4ec7-8286-45a6-87d3-327a42a67842\"><strong>RECONNAISSANCE<\/strong>&nbsp;: offrir une s\u00e9ance de r\u00e9flexologie \u00e0 son salari\u00e9 ou lui permettre de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une s\u00e9ance sur son lieu de travail participe au sentiment de reconnaissance et de valorisation de son travail. &nbsp;Se sentant r\u00e9compens\u00e9 dans ses efforts, la motivation et la productivit\u00e9 augmentent. L\u2019image d\u2019un entrepreneur soucieux de ses salari\u00e9s joue aussi en cette faveur.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-085f7e1d-415f-4534-8e3a-41f1be46028d\"><strong>Mise en place des s\u00e9ances de r\u00e9flexologie en entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-d0382620-8878-446c-af09-2c50e2507703\">La r\u00e9flexologie est tr\u00e8s simple \u00e0 mettre en place en entreprise puisqu\u2019il suffit d\u2019un tout petit espace au calme pour pouvoir effectuer la s\u00e9ance (8 m2 suffisent). Le mat\u00e9riel est apport\u00e9 par le r\u00e9flexologue.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-f2c866c6-84b1-4e98-a05f-e898d414c674\">Dur\u00e9ee : 20 \u00e0 30 minutes permettent de ressentir des effets b\u00e9n\u00e9fiques.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-6fa1f0e4-bd6c-4888-93bb-9b1a6d9c7204\">Mode de financement : financement total ou partiel de l\u2019employeur et\/ou des salari\u00e9s, via la DRH ou le CE. Devis personnalis\u00e9 sur mesure.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-994f1006-77ab-4c4c-9e74-2daf8ad25567\">Soucieux&nbsp; de la bonne sant\u00e9 physique et mentale de vos collaborateurs, vous souhaitez d\u00e9velopper la r\u00e9flexologie&nbsp; au sein de votre entreprise, j\u2019\u00e9labore pour vous une intervention sur mesure, conforme \u00e0 vos besoins et vos envies.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Astrid Raineri, r\u00e9flexologue, titre enregistr\u00e9 par l\u2019\u00e9tat au RNCP.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cabinet sur Varces Alli\u00e8res et Risset et Vif en Is\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>CONTACT : 06 07 60 88 64<\/p>\n\n\n\n<p><em>Important : la r\u00e9flexologie ne s\u2019apparente nullement \u00e0 un soin m\u00e9dical ou de kin\u00e9sith\u00e9rapie conform\u00e9ment \u00e0 la loi du 30 avril 1946, au d\u00e9cret n\u00b060665 du 4 juillet 1960, \u00e0 l\u2019article L489 du code de sant\u00e9 publique et au d\u00e9cret n\u00b096979du 8 octobre 1996. Une s\u00e9ance de r\u00e9flexologie ne se substitue donc &nbsp;pas \u00e0&nbsp; l\u2019avis m\u00e9dical et aux examens d\u2019investigation prescrits. Le r\u00e9flexologue n\u2019est pas m\u00e9decin et n\u2019\u00e9tablit pas de diagnostic. La r\u00e9flexologie&nbsp; est une technique manuelle naturelle dont le champ d\u2019action est le&nbsp; bien-\u00eatre. Elle intervient en compl\u00e9mentarit\u00e9 et en soutien aux&nbsp; soins conventionnels.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9flexologie est une technique qui agit directement sur l\u2019\u00e9quilibre physique et \u00e9motionnel des salari\u00e9s. Elle est b\u00e9n\u00e9fique sur leur sant\u00e9, leur bien-\u00eatre et &nbsp;la qualit\u00e9 de vie au travail. Ces b\u00e9n\u00e9fices pour les salari\u00e9s ont un impact direct sur l\u2019entreprise : \u2013 baisse de l\u2019absent\u00e9isme \u2013 r\u00e9duction des risques psycho-sociaux et des TMS \u2013 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/2022\/03\/04\/quels-benefices-pour-le-salarie-et-pour-lentreprise\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;R\u00e9flexologie en entreprise : quels b\u00e9n\u00e9fices pour l&rsquo;entreprise et les salari\u00e9s ?&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733"}],"collection":[{"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=733"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1120,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733\/revisions\/1120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reflexologie-vif-sud-isere.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}