Réflexologie en entreprise : quels bénéfices pour l’entreprise et les salariés ?

La réflexologie est une technique qui agit directement sur l’équilibre physique et émotionnel des salariés. Elle est bénéfique sur leur santé, leur bien-être et  la qualité de vie au travail.

Ces bénéfices pour les salariés ont un impact direct sur l’entreprise :

– baisse de l’absentéisme

– réduction des risques psycho-sociaux et des TMS

– augmentation de la productivité

SANTE : la réflexologie est recommandée dans la prévention et la gestion du stress. La diminution du stress induit une baisse des maux liés à ce stress : symptômes physiques ( fatigue, maux de tête, troubles digestifs, maux de dos) mais aussi émotionnels, intellectuels, comportementaux. Rapidement, le salarié est plus détendu nerveusement et musculairement.

Elle a une action préventive ou curative sur les douleurs musculo-squelettiques.

Elle renforce l’énergie vitale et le système immunitaire agissant de manière préventive sur le capital santé de vos collaborateurs.

BIEN-ETRE : le bien-être et la qualité de vie qui en découlent favorisent le développement du potentiel des individus : créativité, concentration… Les relations et l’ambiance de travail sont plus sereines.

RECONNAISSANCE : offrir une séance de réflexologie à son salarié ou lui permettre de bénéficier d’une séance sur son lieu de travail participe au sentiment de reconnaissance et de valorisation de son travail.  Se sentant récompensé dans ses efforts, la motivation et la productivité augmentent. L’image d’un entrepreneur soucieux de ses salariés joue aussi en cette faveur.

Mise en place des séances de réflexologie en entreprise

La réflexologie est très simple à mettre en place en entreprise puisqu’il suffit d’un tout petit espace au calme pour pouvoir effectuer la séance (8 m2 suffisent). Le matériel est apporté par le réflexologue.

Duréee : 20 à 30 minutes permettent de ressentir des effets bénéfiques.

Mode de financement : financement total ou partiel de l’employeur et/ou des salariés, via la DRH ou le CE. Devis personnalisé sur mesure.

Soucieux  de la bonne santé physique et mentale de vos collaborateurs, vous souhaitez développer la réflexologie  au sein de votre entreprise, j’élabore pour vous une intervention sur mesure, conforme à vos besoins et vos envies.

Astrid Raineri, réflexologue, titre enregistré par l’état au RNCP.

Cabinet sur Varces Allières et Risset et Vif en Isère.

CONTACT : 06 07 60 88 64

Important : la réflexologie ne s’apparente nullement à un soin médical ou de kinésithérapie conformément à la loi du 30 avril 1946, au décret n°60665 du 4 juillet 1960, à l’article L489 du code de santé publique et au décret n°96979du 8 octobre 1996. Une séance de réflexologie ne se substitue donc  pas à  l’avis médical et aux examens d’investigation prescrits. Le réflexologue n’est pas médecin et n’établit pas de diagnostic. La réflexologie  est une technique manuelle naturelle dont le champ d’action est le  bien-être. Elle intervient en complémentarité et en soutien aux  soins conventionnels.

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